
“Otomatik Kapı” olarak tarif edilen sensörlü otomatik kapı sistemleri, endüstriyel kapı sistemleri, garaj kapıları, yol bariyerleri, turnike, kartlı geçiş sistemleri, panjur, kepenk işleri ile iştigal eden firmalar ve yetkililerinin üye profilini oluşturduğu ve 2017 yılında kurulan OKSİAD – Otomatik Kapı Sanayici ve İş Adamları Derneği Genel Başkanı Erhan KARABAĞ ile derneğin yapısı, çalışmaları ve gelecekteki süreçleri hakkında sohbet gerçekleştirdik.

Erhan KARABAĞ
OKSİAD’ın kuruluş yılı, üye sayısı, amacı ve faaliyetlerinden bahseder misiniz?
OKSİAD – Otomatik Kapı Sanayici ve İş Adamları Derneği, 2017 yılında sektörün farklı alanlarında faaliyet gösteren temsilcilerin bir araya gelmesiyle kuruldu. Bugün, Türkiye genelinde 380’nin üzerinde aktif üye ile çalışmalarımızı sürdürüyoruz.
Amacımız;
– Sektörde kalite standartlarını yükseltmek,
– Teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek uygulamaya aktarmak,
– Üyeler arasında iş birliği ve dayanışmayı artırmak,
– Mesleki eğitimlerle sektöre nitelikli iş gücü kazandırmak.
– Mesleğin tanıtımına katkıda bulunmak
– Sektörün ihtiyacı olan yetişmiş personel ihtyacına istinaden çalışmalar yapmak
– Meslektaşlar arası birlik beraberlik ve dayanışma kültürü oluşturulmasına katkıda bulunmak

Derneğinize katılım süreçleri hakkında bilgi verir misiniz?
OKSİAD’a üyelik süreci şeffaf ve kolay ilerleyen bir yapıya sahiptir. Adayın, otomatik kapı sistemleri, geçiş kontrol çözümleri veya ilgili sektörlerde aktif faaliyet göstermesi gerekir.
Başvuru formu ve gerekli belgeler dernek merkezimize iletilir, Yönetim Kurulumuzun onayının ardından üyelik aidatı ve giriş bedelinin yatırılmasıyla süreç tamamlanır.
Üyelerimiz, katıldıkları andan itibaren komisyon çalışmalarına, fuar ve etkinliklerimize, eğitim programlarımıza aktif şekilde dahil olabilirler.

Sektörünüzde karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileriniz nelerdir?
Sektörümüzde öne çıkan sorunların başında standart eksikliği, kalifiye personel yetersizliği, düşük fiyat rekabeti ve yetersiz denetim yer alıyor. Bu durum, kaliteyi olumsuz etkileyerek uzun vadeli büyümeyi zorlaştırıyor.
Çözüm olarak;
– Ortak standartların belirlenmesi,
– Teknik eğitimlerin yaygınlaştırılması,
– Haksız rekabetin önlenmesi,
– İmalat , montaj ve teknik servis hizmetlerinin standartlarının belirlenebilmesi ve belgelendirilebilmesi için resmi kurum kuruluşlarla görüşmelerde bulunulması,
– Gerçekleştirilen faaliyetlerin meslek olarak teyid edilebilmesi için meslek liseleri ve üniversitelerde ders olarak okutulabilmesi konusunda çalışmalar yapılması,
– Gerçekleştirilen ve gerçekleştirilecek olan Genel İstişare Toplantıları ile sektörün sorunları ve çözüm önerileri konusunda fikir istişarelerde bulunulması.

Kalifiye eleman bulma sorununa yönelik çalışmalarınız var mı?
Evet, bu konu sektörümüzün en öncelikli gündem maddelerinden biridir.
OKSİAD olarak;
– Mesleki ve teknik liseler ile üniversitelerle iş birliği yapıyoruz,
– “OKSİAD Akademi” çatısı altında, özellikle meslek liseleri bünyesinde Otomatik Kapı Laboratuvarları açıılması ve teşrif edilmesini sağlıyoruz. Burada mesleği öğrenme hevesinde olan öğrencilerin, stajyer olarak üye firmalarımızda istihdam edilmesi konusunda destek sağlıyoruz.
– Ayrıca Geçiş Kontrol Sistemleri’nin ders olarak oktulabilmesi için gerekli öncelikli material olan Otomatik Geiş Sistemleri Ders Kitabı, dernek üyelerimizin katkıları ile hazırlanmış ve müfredata alınması konusunda çalışmalarımızı devam ettiriyoruz.
Amacımız, hem mevcut iş gücünün yetkinliğini artırmak hem de gençleri sektörümüze kazandırmak.

Gelecek dönemlerde hedeflediğiniz faaliyetler nelerdir?
Önümüzdeki dönemde;
– Sektör standartlarının belirlenmesine yönelik çalışmalar yapmak,
– Tüm üyelerimizi kapsayan istişare toplantıları düzenlemek,
– Üyelerimize yönelik eğitim programları düzenlemek,
– Üyelerin birbiri ile olan diyaloglarını geliştirerek birlik beraberlik ortamı tesis edilmesi. Bu sayede olası işbirlikteliklerinin ve yardımlaşmanın da önünü açmak,
– Resmi kurumlar nezdinde atılacak adımlar ile sektörün ürün ve hizmet alanlarında standartların oluşturulabilmesi ve belgelendirme konularında çalışmalar yapmak,
– Sosyal sorumluluk projeleriyle toplumsal farkındalık yaratılması öncelikli hedeflerimiz arasındadır.

Eklemek istedikleriniz nelerdir?
OKSİAD olarak, sektörümüzde rekabetten çok iş birliğinin değerine inanıyoruz. Her üyemiz, farklı uzmanlık alanlarıyla sektöre katkı sağlıyor ve bu çeşitlilik bizim en büyük gücümüz.
Kalite, güven ve yenilikçilik ilkelerinden taviz vermeden, tüm paydaşlarımızla birlikte sektörümüzü daha güçlü bir geleceğe taşımak adına çalışmalarımızı devam ettirmekteyiz.
İlginizi Çekebilir
İstanbul Elektrik Teknisyenleri Odası Başkanı Haluk Bozali “Elektrikte ihmalin bedeli yangınlar ve ağır kayıplar oluyor”
Havalandırma Tesisatı Sektöründe Hizmet Veren Vensaart İklimlendirme
“En Çok Vana İhracatı Yapan Firma” Ödülü Faf Vana’nın