Volvo Trucks Hadımköy Servisi, Volvo Trucks’ın küresel “Lean Management-Yalın Yönetim” uygulaması kapsamında, Orta Doğu ve Türkiye bölgesinde “Bronz Sertifika” almaya hak kazanan ilk distribütör servisi oldu. Bu önemli başarı, Volvo Trucks’ın Türkiye distribütörü Marubeni Dağıtım ve Servis’in satış sonrası hizmetlerdeki kusursuz ve sürekli gelişim vizyonunun güçlü bir göstergesi olarak öne çıkıyor.

Volvo Trucks’ın “Dealer Operating Standards-Yetkili Servis Standartları” ve “Lean Management-Yalın Yönetim” programları doğrultusunda gerçekleştirilen değerlendirme sürecinde Marubeni Dağıtım ve Servis’in Volvo Trucks Hadımköy Servisi; 5S, günlük yönetim toplantıları, sürekli iyileştirme kültürü ve operasyonel disiplin alanlarında gösterdiği performansla, “Bronz Sertifika” alarak önemli bir başarıya imza attı.

Volvo Trucks Orta Doğu ve Türkiye bölgesi kapsamındaki sertifikasyon çalışmaları, “Volvo Trucks Operasyonel Mükemmellik Programı” çerçevesinde yürütülüyor. Bu süreçte İstanbul Hadımköy’ün yanı sıra Ankara, Mersin, İzmir ve Kayseri servislerinde de “Bronz Seviye” uygulamaları başlatıldı.

Marubeni Dağıtım ve Servis Kamyon Satış Sonrası Hizmetler Ülke Müdürü Tolunay Kartaloğlu; “Volvo Trucks Türkiye olarak müşteri memnuniyetini, kaliteyi ve verimliliği sürekli geliştirmeyi hedefliyoruz. Hadımköy servisimizin elde ettiği bu başarı, yalnızca bir sertifika değil; aynı zamanda ekibimizin özverisi, disiplinli çalışması ve sürekli iyileştirme kültürünü sahiplenmesinin bir sonucudur” dedi.

Sertifikasyon süreci kapsamında Volvo Trucks ekipleri, yalınlık uygulamaları, 5S standardizasyonu ve günlük yönetim süreçlerine yönelik eğitim ve değerlendirmelerden geçti. Süreç boyunca gösterilen yüksek performans, Hadımköy Servisi’nin küresel Volvo Trucks standartlarıyla tam uyum içinde olduğunu bir kez daha kanıtladı. Bu başarıyla birlikte Volvo Trucks Hadımköy Servisi, Volvo Trucks’ın dünya genelinde uyguladığı kalite ve operasyonel mükemmellik standartlarını karşılayan bir servis merkezi olarak tescillendi.

TAV Havalimanları, yolcu değerlendirmeleriyle belirlenen Skytrax “Dünyanın En İyi 100 Havalimanı” listesine Ankara ve Medine’nin ardından Almatı’yı da ekledi. Londra’da düzenlenen törende Ankara, İzmir, Milas-Bodrum, Almatı, Medine, Riga, Üsküp ve Tiflis havalimanları kendi kategorilerinde en iyiler arasında yer aldı.

Havalimanı işletmeciliğinde Türkiye’nin dünyadaki lider markası TAV Havalimanları’nın işlettiği Almatı Havalimanı “Dünyanın En İyi 100 Havalimanı” listesine 89. sıradan girdi. Listede TAV Havalimanları tarafından işletilen Ankara Esenboğa ve Medine havalimanları da yer alıyor. Almatı Havalimanı ayrıca “Orta Asya/CIS Bölgesi’nin En Temiz Havalimanı” ve “En İyi Havalimanı Personeli” ödüllerine layık görülürken, Medine Havalimanı “Orta Doğu’nun En İyi Bölgesel Havalimanı” seçildi. Ankara, İzmir, Milas-Bodrum, Tiflis, Riga, Üsküp havalimanları ise kendi kategorilerinde en iyiler arasında yer aldı

TAV Havalimanları İcra Kurulu Başkanı Serkan Kaptan, “TAV Havalimanları olarak sekiz ülkede 15 havalimanı işletiyoruz ve yolcularımıza en iyi seyahat deneyimini sunmak için çalışıyoruz. Geçen yıl toplam 113 milyon yolcuya hizmet verdik. Yolcu değerlendirmeleriyle belirlenen Skytrax programında yer alan tüm havalimanlarımız her yıl puanlarını arttırıyor ve sıralamalarda ilerliyor. En iyi 100 arasına giren havalimanı sayımızı bu yıl üçe çıkarttık. Sekiz havalimanımız kendi kategorilerinde en iyiler arasında. Bu sonuçta emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” dedi.

Skytrax CEO’su Edward Plaisted, “Bu ödül, yolcuların olumlu izlenimlerini yansıtıyor. Anket geri bildirimleri, yolcuların açık yönlendirmeler, özenli hizmet ve yolculuk boyunca güven veren yaklaşımı özellikle takdir ettiğini gösteriyor. Bu nitelikler havalimanı personeli tarafından tutarlı biçimde sunuluyor” dedi.

Skytrax ödülleri, Londra’da Passenger Terminal Expo (PTE) kapsamında düzenlenen törenle açıklandı. 120’den fazla ülkeden iki binden fazla sektör temsilcisini bir araya getiren PTE’de, TAV Technologies havalimanı bilişim çözümlerini sergilediği standında ziyaretçileri ağırladı.

PTE kapsamında düzenlenen konferansta TAV Havalimanları Ticari İşlerden Sorumlu Grup Başkanı (CCO) ve TAV İşletme Hizmetleri CEO’su Aude Ferrand, “Kişiselleştirilmiş Seyahat – Aşırı Kişiselleştirme Yolcu Deneyiminin Geleceği mi?” başlıklı panelde konuşmacı olarak yer aldı. Aude Ferrand ayrıca “Akıllı Kişiselleştirme: Havalimanı Ekosisteminde Misafirperverliği ve Değeri Yükseltmek” başlıklı bir sunum gerçekleştirdi.

Almatı Havalimanı CEO’su Göker Köse de “Hava Tarafı Gelişiminde Sürdürülebilir Büyüme ve Dijital İnovasyonlar” başlıklı panelde konuşmacı olarak yer aldı. TAV Havalimanları Bilgi Teknolojileri Grup Başkanı (CIO) ve TAV Technologies CEO’su Kerem Öztürk ile TAV İşletme Hizmetleri Pazarlama ve Dijital Çözümler İcra Kurulu Üyesi Aylin Alpay ise “Seyahat Bağlantısındaki Eksik Halka” başlıklı oturumda konuştu.

1999’dan bu yana düzenlenen Skytrax Dünya Havalimanı Ödülleri, yolcuların oylarıyla belirlenen ve 565’ten fazla havalimanındaki hizmet ve tesisleri değerlendiren küresel bir müşteri memnuniyeti araştırmasına dayanıyor.

Komatsu’nun, KOMTRAX uydu takip sisteminden gelen veriler kapsamında en başarılı operatörlerin seçildiği “Altın Baret Ödülleri”nin ikinci ayında en iyi operatör belirlendi. Şubat 2026 değerlendirmesine göre ödülün sahibi, Orhangazi Kalsit Maden bünyesinde görev yapan, Komatsu PC360LC-11E0 paletli ekskavatör kullanımıyla en yüksek performansı sergileyen Ayhan Kahya oldu.

Marubeni Dağıtım ve Servis A.Ş. distribütörlüğünde faaliyetlerini sürdüren Komatsu, “Altın Baret Ödülleri” projesiyle; en gelişmiş uydu takip sistemlerinden KOMTRAX verilerini yapay zeka ile analiz ederek; doğru mod kullanımı, düşük rölanti süresi ve yakıt tasarrufu gibi kriterlerle fark yaratan operatörleri değerlendiriyor.

Şubat 2026’nın ödülü teslim edildi

Komatsu’nun her ay sonunda belirlenen “Altın Baret Ödülü”, Marubeni Dağıtım ve Servis A.Ş. Satış Sonrası Hizmetler biriminin saha yöneticileri tarafından gerçekleştirilen ziyaretle makinenin doğrudan görev yaptığı şantiyede operatöre teslim ediliyor. Proje kapsamında, Şubat 2026 döneminin en başarılı operatörü Ayhan Kahya oldu. Orhangazi Kalsit Maden sahasında sergilediği yüksek operasyonel verimlilikle “Altın Baret Ödülü”nü almaya hak kazanan Ayhan Kahya’ya ödülünü, Marubeni Dağıtım ve Servis İş Makineleri Satış Sonrası Hizmetler Saha Müdürü Ertunç Çalıkyılmaz teslim etti.

Operatörlerin konforu ve güvenliği Komatsu ile sağlanıyor

Komatsu, tüm iş makinelerinde operatör konforu, güvenlik ve verimliliği merkeze alan bir yaklaşım sergiliyor. Gelişmiş kabin ergonomisi, yüksek arkalıklı hava süspansiyonlu ve ısıtmalı koltuklar, geniş ve yüksek çözünürlüklü LCD ekranlar, KomVision kuş bakışı görüş sistemi, güneş siperlikleri, yüksek kapasiteli klimaları, hassas hidrolik kontrol yapıları ve sessiz çalışma konsepti gibi birçok özellik standart olarak sunuluyor. Bu donanımlar sayesinde operatörler, uzun ve zorlu çalışma saatlerinde daha az yoruluyor, makineleri daha hassas şekilde kontrol edebiliyor ve her koşulda güvenli bir çalışma ortamında yüksek performans sergileyebiliyor. 

Yapay zeka desteği ile KOMTRAX verileri analiz ediliyor

Komatsu’nun yeni nesil teknolojilerini ve verimlilik odaklı yaklaşımını odağına alan “Altın Baret Ödülleri”, KOMTRAX sistemine sahip tüm yeni nesil Komatsu iş makinelerini kullanan operatörleri kapsıyor. Proje kapsamında, makinelerin operasyonel verileri titizlikle incelenerek, en yüksek verimliliği sağlayan operatörler belirleniyor. Değerlendirme sürecinde yapay zeka; aylık çalışma saati 100 saat ve üzeri olan makineler arasından en iyi performansı sergileyen operatörü seçiyor. Yalnızca Euro 5 motorlu makineler için gerçekleştirilen bu değerlendirmede, vardiyalı çalışan makineler için iş ortakları tarafından sağlanan operatör isimleri esas alınıyor.

Verimlilik ve Makine Sağlığı Ön Planda

“Altın Baret Ödülleri”nde kazananı belirleyen kriterler, hem makine sağlığını hem de yakıt ekonomisini doğrudan etkileyen teknik verilerden oluşuyor. Değerlendirme kapsamında şu başlıklar öne çıkıyor:

• Doğru Mod Kullanımı: Makinenin çalışma şartlarına en uygun modda kullanılması.
• Çevresel Faktörler: AdBlue arıza kodları ve rejenerasyon iptal sayılarının azaltılması.
• Operasyonel Hassasiyet: Rölanti süresi, yürüyüş süresi (Ekskavatör grubu) ve zorlama (Relief) sürelerinin optimizasyonu.

Komatsu’nun yaygın yetkili servis ağı

KOMCARE bakım anlaşmaları ve yaygın yetkili servis ağı ile Komatsu iş makinelerinin kesintisiz çalışmasını sağlayan Marubeni Dağıtım ve Servis A.Ş., hayata geçirdiği satış sonrası kampanyaları ile ürünlerinin uzun yıllar ilk günkü gücü, performansı ve sağlamlığı korumasını sağlıyor; en uygun fiyatlar ve kampanyalarla iş ortaklarının yanında olmaya devam ediyor.

Komatsu’nun, KOMTRAX uydu takip sisteminden gelen veriler kapsamında en başarılı operatörlerin seçildiği “Altın Baret Ödülleri”, yapay zeka desteği ile yeni dönemine başladı. Proje kapsamında her ay performansıyla fark yaratan bir operatör “Altın Baret Ödülü”nün sahibi olacak. 2026’nin ilk “Altın Baret Ödülü” kazananı, Rebirth Yapı İnşaat ve Turizm Sanayi Ticaret Anonim Şirketi kapsamında çalışan operatör Hüseyin Yabur oldu.

Marubeni Dağıtım ve Servis A.Ş. distribütörlüğünde Türkiye’deki faaliyetlerini sürdüren Komatsu, “Altın Baret Ödülleri” projesini hayata geçirdi. İş makinesi dünyasının en gelişmiş uydu takip sistemlerinden KOMTRAX verilerinin, yapay zeka ile analiz edildiği bu özel programda; doğru mod kullanımı, düşük rölanti süresi ve yüksek yakıt tasarrufu gibi kriterlerle fark yaratan operatörler değerlendirmeye alınıyor.

Operatör performansı yapay zeka ile analiz ediliyor

Komatsu’nun yeni nesil teknolojilerini ve verimlilik odaklı yaklaşımını odağına alan “Altın Baret Ödülleri”, KOMTRAX sistemine sahip tüm yeni nesil Komatsu iş makinelerini kullanan operatörleri kapsıyor. Proje kapsamında, makinelerin operasyonel verileri titizlikle incelenerek, en yüksek verimliliği sağlayan operatörler belirleniyor. Değerlendirme sürecinde yapay zeka; aylık çalışma saati 100 saat ve üzeri olan makineler arasından en iyi performansı sergileyen operatörü seçiyor. Yalnızca Euro 5 motorlu makineler için gerçekleştirilen bu değerlendirmede, vardiyalı çalışan makineler için iş ortakları tarafından sağlanan operatör isimleri esas alınıyor.

Verimlilik kriterleri ön planda

“Altın Baret Ödülleri”nde kazananı belirleyen kriterler, hem makine sağlığını hem de yakıt ekonomisini doğrudan etkileyen teknik verilerden oluşuyor. Değerlendirme kapsamında şu başlıklar öne çıkıyor:

• Doğru Mod Kullanımı: Makinenin çalışma şartlarına en uygun modda kullanılması.
• Çevresel Faktörler: AdBlue arıza kodları ve rejenerasyon iptal sayılarının azaltılması.
• Operasyonel Hassasiyet: Rölanti süresi, yürüyüş süresi (Ekskavatör grubu) ve zorlama (Relief) sürelerinin optimizasyonu.

Operatörlerin konforu ve güvenliği Komatsu ile sağlanıyor

Komatsu, tüm iş makinelerinde operatör konforu, güvenlik ve verimliliği merkeze alan bir tasarım anlayışı benimsiyor. Gelişmiş kabin ergonomisi, yüksek arkalıklı hava süspansiyonlu ve ısıtmalı koltuklar, geniş ve yüksek çözünürlüklü LCD ekranlar, KomVision kuş bakışı görüş sistemi, güneş siperlikleri, yüksek kapasiteli klimaları, hassas hidrolik kontrol yapıları ve sessiz çalışma konsepti gibi birçok özellik standart olarak sunuluyor. Bu donanımlar sayesinde operatörler, uzun ve zorlu çalışma saatlerinde daha az yoruluyor, makineleri daha hassas şekilde kontrol edebiliyor ve her koşulda güvenli bir çalışma ortamında yüksek performans sergileyebiliyor.

Ödüller sahada teslim ediliyor

Her ayın sonunda belirlenen “Altın Baret Ödülü”, Marubeni Dağıtım ve Servis A.Ş.  Satış Sonrası Hizmetler biriminin saha yöneticileri tarafından gerçekleştirilen ziyaretle makinenin doğrudan görev yaptığı şantiyede operatöre teslim ediliyor. Bu proje ile operatörlerin teknik yetkinliklerinin artırılması ve Komatsu makinelerinin sunduğu teknolojik imkanların en verimli şekilde kullanılması hedefleniyor.

2026’nin ilk “Altın Baret”ini kazanan, Rebirth Yapı İnşaat ve Turizm Sanayi Ticaret Anonim Şirketi’nden, Komatsu WA320-8EO Lastikli Yükleyici kullanan operatör Hüseyin Yabur oldu. Hüseyin Yabur’a ödülünü, Marubeni Dağıtım ve Servis İş Makineleri Satış Sonrası Hizmetler Saha Müdürü Furkan İğci teslim etti.

Komatsu’nun yaygın yetkili servis ağı

KOMCARE bakım anlaşmaları ve yaygın yetkili servis ağı ile Komatsu iş makinelerinin kesintisiz çalışmasını sağlayan Marubeni Dağıtım ve Servis A.Ş., hayata geçirdiği satış sonrası kampanyaları ile ürünlerinin uzun yıllar ilk günkü gücü, performansı ve sağlamlığı korumasını sağlıyor; en uygun fiyatlar ve kampanyalarla iş ortaklarının yanında olmaya devam ediyor.

MHR GYO, 2025 yılı mali sonuçlarını açıkladı. Buna göre, MHR GYO, 2025’i, 489 milyon TL karla kapattı. Finansal sonuçlar hakkında açıklama yapan MHR GYO Genel Müdürü Nurkan Kaçmaz, şirketin, 2025 yılı yatırım faaliyetlerindeki başarısı ve finansal yönetim performansı sonucu 489 milyon TL kar elde ettiklerini, bir önceki yılla mukayese edildiğinde karlılıklarını 4 kattan fazla artırdıklarını söyledi.

Kaçmaz, enflasyon düzeltmesine rağmen aktif toplamın 2024 yılına göre yüzde 10,5 oranında artarak, 10 milyar TL’yi geçtiğini ifade ederek, “2025 yılı, şirketimiz açısından yatırım odaklı dönüşüm ve büyüme yılı oldu. Yatırım harcamalarımızda kaydedilen artışa rağmen, operasyonel disiplin ve etkin finansal yönetimimiz sayesinde kârlılığımızı güçlü bir şekilde artırmayı başardık” dedi.

2025 yılı sonunda gayrimenkul portföyünün rayiç değer artışının, yıllık enflasyon oranının üzerine çıkarak yüzde 15 olarak gerçekleştiğine dikkat çeken Kaçmaz, “Bu büyüme reel bazda pozitif getiri üretti ve aktif büyüklüğümüz de önemli bir değer artışı yarattı” şeklinde konuştu.

SERMAYEMİZİ YÜZDE 50 ARTIRDIK

Nurkan Kaçmaz, 2025 yılında elde edilen güçlü kârlılık performansı sayesinde enflasyona rağmen özkaynakları büyüttüklerini, şirketin sermayesini yüzde 50 oranında arttırarak, sürdürülebilir büyüme için sağlam bir finansal zemin oluşturduklarını vurgulayarak, şunları söyledi:

“Şirketimiz, 2025 yılındaki büyümesini, tamamen kendi özkaynakları ile finanse ederek, likiditesi yüksek borcu olmayan bir finansal görünümle tamamladı. MHR GYO olarak, 2026 yılında da yeni projeler, operasyonel verimlilik, kârlılık artışı ve sürdürülebilir büyüme hedeflerimiz doğrultusunda çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.”

ABB Türkiye, Mersin Organize Sanayi Bölgesi (MERSİNOSB) 4. Bölge Genişleme ve 1. Bölge 3. Etap Projesi Orta Gerilim Dağıtım Şebekesi ihalesini kazanarak, bölgenin sanayi altyapısının güçlendirilmesinde kritik bir sorumluluk üstlendi.

Yaklaşık 823,5 hektarlık alanı kapsayan Mersin Organize Sanayi Bölgesi; demir-çelik, gıda, plastik, kimya, makine ve cam başta olmak üzere birçok stratejik sektörde üretim yapan firmalara ev sahipliği yapıyor. 4. Bölge’nin devreye alınmasıyla birlikte üretim kapasitesi ve istihdam gücü daha da artacak olan OSB, bölge ve ülke ekonomisi için stratejik önemini pekiştiriyor.

Bu önemli ihalede ABB Türkiye; yüksek işletme sürekliliği, saha dayanıklılığı ve minimum bakım ihtiyacı ile öne çıkan orta gerilim dağıtım şebekesi çözümleriyle tercih edildi. ABB’nin sunduğu katma değerli altyapı, sanayicilere kesintisiz enerji temini sağlarken, operasyonel verimliliği artırmayı ve uzun vadeli sürdürülebilirliği desteklemeyi hedefliyor.

YouTube kanalımızı takibe alın…

https://www.youtube.com/@insaattedarikdergisi

Proje kapsamında seçilen ABB orta gerilim ürün ve çözümleri; güvenilir operasyon, zorlu saha koşullarına dayanıklılık ve sürdürülebilirlik kriterleri doğrultusunda konumlanarak, Mersin OSB’nin genişleme vizyonuyla tam uyum gösteriyor.

Bu ihale aynı zamanda, Mersin OSB’nin ABB Türkiye’ye duyduğu güvenin somut bir göstergesi niteliğini taşıyor. Süreç boyunca ABB Türkiye ekibi, OSB yönetimiyle yakın iş birliği içinde çalışarak ihtiyaçları doğru analiz etti ve en uygun teknik çözümün sahaya yansımasını sağladı.

ABB Türkiye Elektrifikasyon Orta Gerilim Satış ve Dağıtım Çözümleri ekibi, sektördeki iş ortaklarıyla bilgi paylaşımını ve saha deneyimini güçlendirmeye yönelik bu tür buluşmaların önümüzdeki dönemde de artarak devam edeceğini belirtti.

ABB Türkiye adına yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Mersin Organize Sanayi Bölgesi gibi ülkemizin üretim gücünü temsil eden stratejik bir sanayi merkezinde, orta gerilim dağıtım şebekesi ihalesini kazanmak bizim için büyük bir gurur kaynağıdır. Bu başarı; yalnızca teknolojik yetkinliğimizin değil, aynı zamanda yerel ekibimizin sahaya, paydaşlara ve ihtiyaçlara olan hâkimiyetinin bir sonucudur.

ABB Türkiye olarak sanayi bölgelerinin sürdürülebilir büyümesini destekleyen, güvenilir ve uzun ömürlü enerji altyapıları kurmayı önceliğimiz olarak görüyoruz. Mersin OSB’nin genişleme sürecine katkı sağlayacak bu proje ile sanayicilere kesintisiz enerji, düşük işletme maliyetleri ve geleceğe hazır bir altyapı sunmaktan memnuniyet duyuyoruz.”

Hayata geçirilecek bu proje ile Mersin OSB’nin büyüme hedeflerine güçlü bir enerji altyapısı desteği sağlanırken, bölge sanayisinin kesintisiz, güvenilir ve sürdürülebilir enerjiye erişimi uzun vadede güvence altına alınmış olacak.

Ağır ticari araç sektörünün lider markalarından Ford Trucks, Türkiye’nin köklü lojistik firmalarından Mars Logistics’e158 adet Yeni F-MAX teslim ederek sektördeki güçlü iş birliklerine bir yenisini daha ekledi. Bu yüksek adetli teslimat, Mars Logistics’in operasyonel gücünü artırırken Ford Trucks’ın ağır ticari araç segmentindeki güvenilirliğini ve yüksekadetli filo teslimat iddiasını bir kez daha vurguladı. Söz konusu teslimat ile Mars Logistics’in lojistik süreçlerinde verimlilik sağlaması ve iki marka arasındaki uzun vadeli stratejik ortaklığın güçlenmesi hedefleniyor.

Rahmi M. Koç Müzesi’nde gerçekleşen teslimat törenine Koç Holding Otomotiv Grup Başkanı Haydar Yenigün, Ford Trucks’tan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Emrah Duman, Ford Trucks Türkiye Direktörü Özenç Kırandi, Ford Otosan Malzeme Planlama ve Lojistik Direktörü Onur Sarıkaya, Mars Logistics Yönetim Kurulu Başkanı Garip Sahillioğlu, Mars Logistics Yönetim Kurulu Üyesi Gökşin Günhan, Mars Logistics Filo Operasyonlarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Özyurt,  Mars Logistics İş Geliştirme Planlama ve Fiyatlandırmadan Sorumlu Genel Müdürü Yardımcısı Önder Başboğa, Mars Logistics Filo Yatırım ve Bakım Onarım Koordinatörü Kerem Karaduman, Çetaş Otomotiv Anonim Şirketi Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Zeynal Taşar ve Çetaş Ford Trucks Genel Müdürü Ahmet Orhun Özkan katıldı.

Teslimat töreninde Ford Trucks’tan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Emrah Duman, değerlendirmelerini şu sözlerle aktardı: “Ford Trucks olarak, Mars Logistics gibi sektörün vizyoner markalarıyla gerçekleştirdiğimiz projeler bizim için büyük önem taşıyor. Bugün teslimatını gerçekleştirdiğimiz 158 adet Yeni F-MAX, Ford Trucks’ın ağır ticari segmentteki güçlü konumunun ve yüksek adetli filo taleplerine yanıt verme kapasitesinin de göstergesi. Mühendisliğimizin gururu olan F-MAX araçlarımızla, Mars Logistics’in operasyonel gücüne güç katmaktan ve lojistik süreçlerinde verimlilik sağlamaktan mutluluk duyuyoruz. İki marka arasındaki bu güçlü iş birliğini, gelecekte de büyüterek sürdürmeyi hedefliyoruz.”

Mars Logistics Filo Operasyonlarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Özyurt ise teslimat töreninde; ‘’Mars Logistics olarak kurulduğumuz günden beri güvenilirliğimizi korumaya, hizmet kalitemizi sürekli geliştirmeye ve doğru iş ortakları ile çalışmaya özen gösteriyoruz. Filomuzu büyütürken her zaman Ford Trucks gibi sektörün en iyi ve en güvenilir firmaları ile çalışıyoruz. Ford Trucks, üstün mühendisliği ve geliştirdiği yenilikçi teknolojiler sayesinde her yeni modelinde daha dayanıklı, daha yüksek performanslı, daha tasarruflu ve daha düşük emisyonlu araçlar üretiyor. Biz de bu sayede filomuzu daha çevreci araçlarla yenilerken aynı zamanda operasyonel verimliliğimizi artırıyoruz. Ford Trucks ile uzun yıllardır devam eden iş birliğimizin güçlenerek sürmesini diliyoruz.’’ dedi.

Ford Trucks F-MAX: Güç, Verimlilik ve Konforun Buluşma Noktası

Ford Trucks’ın ağır ticari araç segmentindeki referans modeli Yeni F-MAX, kabin tasarımının yanı sıra birçok üst düzey güvenlik ve konfor özelliğiyle donatıldı. Ağır yüklerde bile yüksek performansı en ekonomik koşullarla buluşturarak uzun yolun ustaları için vazgeçilmez bir yol arkadaşı sunan Yeni F-MAX, yüzde 11’e varan yakıt tasarrufu sağlayan yüksek performanslı yeni jenerasyon motoruyla ağır ticari araç segmentinde standartları yeniden tanımlarken aerodinamik tasarımı, ileri sürücü destek sistemleri ve yüksek performanslı, güçlü motoruyla segmentinde fark yaratıyor. Yeni Ford F-MAX; kullanıcısına performans, verimlilik ve konforu bir arada sunuyor.

Şişecam, Kuzey İtalya’daki San Giorgio di Nogaro tesisinde 25 milyon Euro’luk yatırımla hayata geçirdiği yeni kaplamalı cam hattını başarıyla devreye aldı. Bu hamle, Şişecam’ın Avrupa cam endüstrisindeki konumunu güçlendirmesine ve ürün portföyünde katma değerli cam ürünlerinin payının artmasına katkı sağlayacak.​

Cam ve kimyasallar sektörlerinin global oyuncusu Şişecam; düz cam sektöründe artan kaplamalı cam ihtiyacını karşılamak üzere, 2024 yılında duyurduğu Kuzey İtalya’daki yeni kaplamalı cam hattı yatırımını devreye aldı. 25 milyon Euro yatırımla hayata geçirilen bu yeni hatla Şişecam, İtalya’daki kaplamalı cam kapasitesini 6 milyon metrekareden 12,5 milyon metrekareye çıkaracak. Bu hamle, Şişecam’ın Avrupa cam endüstrisindeki konumunu daha güçlendirerek, pazardaki yüksek kaliteli ve nitelikli cam taleplerini karşılamasını sağlayacak.

Şişecam Genel Müdürü Can Yücel, “San Giorgio di Nogaro tesisimizde devreye aldığımız kaplamalı cam hattı yatırımımız, üretim kapasitemizi geliştirirken ürün portföyümüzü de zenginleştirecek. Bu sayede Avrupa’da artan nitelikli cam talebine daha iyi yanıt verecek, Batı Avrupa’daki müşterilerimize katma değerli ürünlerimizi ulaştırabileceğiz. Doğu ve Batı Avrupa’da artırdığımız kaplamalı mimari cam kapasiteleri sayesinde Avrupa pazarında hizmet kalitemizi ve nitelikli ürün alternatiflerimizi artırmış olacağız” dedi.

Küresel pazarda başta enerji tasarrufu sağlamak üzere kaplamalı cam ürünlerine olan talebin hızla arttığını belirten Yücel, şunları söyledi: “Müşterilerimize her zaman daha kaliteli ve nitelikli ürünlerle hizmet sunma arayışımıza yönelik yatırımlarımızın bir bir meyvelerini vermeye başladığı bir döneme giriyoruz. Cam, sürekli gelişen, sanat ve mühendislikle zenginleşen çok özel bir malzeme. Bizler Şişecam olarak 90 yıllık deneyimimizi, gelişime olan iştahımızı ve kalite önceliğimizi fark yaratan ürünlere dönüştürerek camı emtia olmanın ötesine taşımayı önemsiyoruz. Şeffaflığı ve doğallığıyla mekânlarla kusursuz bütünlük kuran camlarımızın, gelişen teknoloji ile dünyaya daha fazla katkı sunması ve müşterilerimizin hayat kalitesini artırması için durmaksızın çalışıyoruz. İtalya’daki hat yatırımımızı da bu bakışla ve camı yaşamlara değer katan bir unsur olarak gören müşterilerimizin taleplerini karşılamak üzere hayata geçirdik. Yeni yatırımımız Şişecam’ın mimari camlardaki farkını ve rekabet gücünü pekiştirecek, yatırımcılarımız ve müşterilerimize daha fazla değer sunabilmemiz için kıymetli bir adım olacak.”

Kaplamalı cam hattı yatırımları devreye giriyor

Şişecam, 30 Ocak 2026’da Bulgaristan düz cam üretim tesisinde yer alan kaplamalı cam hattına ek olarak yıllık 6 milyon metrekare kapasiteli yeni kaplamalı hat yatırımını tamamladığını duyurmuştu. İtalya’dan sonra Tarsus’ta bu yıl devreye alacağı yıllık 7 milyon metrekare kapasiteli kaplamalı cam hattı ile Şişecam’ın dünya genelindeki kaplamalı cam hatlarının sayısı yediye, toplam kaplamalı cam üretim kapasitesi ise 48,1 milyon metrekareye çıkacak.

SARAY Alüminyum, sürdürülebilir sanayi dönüşümü vizyonu doğrultusunda alüminyum biyet üretim tesisi için uluslararası geçerliliğe sahip EDGE (Excellence in Design for Greater Efficiencies) sertifikasını alarak Türkiye’de alüminyum üretiminde EDGE sertifikası alan ilk tesis olmuştur.

Bu önemli gelişme, şirketimizin yalnızca üretim kapasitesiyle değil; çevresel performans, kaynak verimliliği ve sürdürülebilirlik standartları açısından da sektörde lider konumda olduğunun güçlü bir göstergesidir.

Ölçülebilir ve Doğrulanmış Sürdürülebilirlik Performansı

EDGE sertifikasyonu kapsamında tesisimiz:

• %23 Enerji Tasarrufu
• %28 Su Tasarrufu
• %23 Daha Düşük Gömülü Karbon (Embodied Carbon)
• 1.596,48 ton CO₂/yıl Operasyonel Emisyon
• 473,24 ton CO₂/yıl Operasyonel CO₂ Tasarrufu

sağlayarak üretim süreçlerinde uluslararası standartlarda doğrulanmış verimlilik ve karbon azaltımı performansı ortaya koymuştur.

Bu veriler, sanayi üretiminde çevresel etkinin azaltılmasının hem teknik olarak mümkün hem de ölçülebilir şekilde yönetilebilir olduğunu ortaya koymaktadır.

Sektörel Dönüşümde Liderlik

Alüminyum üretim tesisleri özelinde bu sertifikasyon sektör açısından bir ilk niteliği taşımaktadır.

Bu adım, yalnızca SARAY Alüminyum için değil; Türkiye alüminyum sektörünün sürdürülebilir üretim dönüşümü açısından da stratejik bir eşik anlamına gelmektedir.

Küresel pazarlarda karbon regülasyonlarının arttığı, düşük karbonlu üretimin rekabet kriteri haline geldiği ve tedarik zincirlerinde sürdürülebilirlik beklentilerinin hızla yükseldiği bir dönemde, şirketimiz dönüşüme liderlik etmektedir.

Küresel Rekabet Gücü, CBAM Uyumu ve Düşük Karbon Stratejisi

Avrupa Birliği’nin yürürlüğe aldığı Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması (CBAM) kapsamında karbon yoğun sektörler için yeni yükümlülükler ve maliyet yapıları oluşmaktadır. Alüminyum sektörü bu düzenlemenin doğrudan etki alanında yer almaktadır.

SARAY Alüminyum’un EDGE sertifikası ile doğrulanan enerji verimliliği ve karbon azaltım performansı; şirketimizin CBAM sürecine uyumlu, düşük karbonlu üretim altyapısına sahip olduğunu göstermektedir. Bu yaklaşım yalnızca çevresel sorumluluk perspektifinden değil; aynı zamanda Avrupa başta olmak üzere küresel pazarlarda rekabet gücünün korunması ve güçlendirilmesi açısından da stratejik önem taşımaktadır.

Şirketimiz, karbon ayak izinin sistematik olarak izlenmesi, enerji verimliliği yatırımlarının artırılması ve sürdürülebilir üretim teknolojilerinin devreye alınması yoluyla düşük karbonlu alüminyum üretim modelini kurumsal stratejisinin merkezine yerleştirmiştir.

Gelecek Vizyonu

EDGE sertifikamız:

• Daha düşük karbonlu biyet üretimi
• Uluslararası sürdürülebilirlik standartlarına uyum
• Küresel tedarik zincirlerinde tercih edilen üretici konumu
• Uzun vadeli çevresel sorumluluk taahhüdü

anlamına gelmektedir.

SARAY Alüminyum, ileri teknoloji yatırımları, proses optimizasyonu ve kaynak verimliliği uygulamalarıyla sürdürülebilir üretim alanındaki liderliğini güçlendirerek Türkiye sanayisinin küresel rekabet gücüne katkı sağlamaya kararlılıkla devam edecektir.

Schindler Türkiye’nin İcra Kurulu, Balkız Devrim Alpman ve Burç Gülbağ’ın katılımıyla güçlendi. Finans ve ticari operasyon alanlarında uzun yıllara dayanan deneyime sahip iki isim, şirketin Türkiye pazarındaki büyüme hedeflerine ve kurumsal yönetişim yapısının güçlendirilmesine katkıda bulunacak. 

Küresel mobilite lideri Schindler Group’un Türkiye yapılanması konumundaki Schindler Türkiye, yönetim yapısını iki önemli atamayla güçlendirdiğini duyurdu. Asansör ve yürüyen merdiven üretimi, modernizasyonu ve servis hizmetleri alanında faaliyet gösteren şirketin İcra Kuruluna Balkız Devrim Alpman ve Burç Gülbağ atandı.

Türkiye’de artan şehirleşme, kentsel dönüşüm ve modernizasyon ihtiyacı doğrultusunda organizasyon yapısını stratejik olarak konumlandıran Schindler Türkiye, yeni atamalarla birlikte finansal disiplinini ve ticari yetkinliklerini daha da ileri taşımayı hedefliyor. Şirket, sürdürülebilir ve kârlı büyüme odağını korurken; operasyonel mükemmeliyet, dijitalleşme ve değer odaklı iş modeli ekseninde Türkiye pazarındaki konumunu güçlendirmeyi amaçlıyor.

“Türkiye stratejik pazarımız”

Balkız Devrim Alpman ve Burç Gülbağ’ın atanmasıyla ilgili değerlendirmelerini paylaşan Schindler Türkiye Genel Müdürü Onur Şahan, şunları söyledi:

“Türkiye, Schindler için yalnızca güçlü bir operasyon merkezi değil, aynı zamanda stratejik bir pazar. Artan şehirleşme ve mevcut yapı stokunun modernizasyon ihtiyacı, sektörümüz açısından önemli fırsatları barındırıyor. İcra Kurulumuzu hem finansal derinlik hem de ticari perspektif açısından güçlendirmemiz, önümüzdeki dönemde atacağımız adımlar için sağlam bir zemin oluşturuyor. Balkız Devrim Alpman’ın kurumsal yönetişim ve finansal yapı konusundaki deneyimi ile Burç Gülbağ’ın satış ve saha organizasyonlarındaki liderliği, Schindler Türkiye’nin daha çevik, daha güçlü ve daha rekabetçi bir yapıya kavuşmasına önemli katkı sağlayacak.”

Balkız Devrim Alpman kimdir?

Schindler Türkiye CFO’su olarak İcra Kurulu’na katılan Balkız Devrim Alpman, finans, hazine ve muhasebe yönetimi, bütçe ve raporlama, kurumsal finansal danışmanlık, bağımsız denetim ve UFRS (Uluslararası Finansal Raporlama Standartları) alanlarında toplam 20 yılı aşkın deneyime sahip. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) ve Kamu Gözetimi Kurumu Bağımsız Denetçi lisansları olan Balkız Devrim Alpman, Koç Üniversitesi İşletme Bölümü mezunudur.

Deloitte ve EY’da uzun dönem üst düzey yönetici olarak görev alan Alpman; birçok Holding ve şirketin bağımsız denetim, finansal raporlama ve finansal danışmanlık projelerine liderlik etmesinin yanı sıra birleşme ve satın almalar, satın alma sonrası entegrasyon, finansal süreç geliştirme ve dijitalleştirme ve halka arz süreçlerini de yönetmiştir.

İhracatçı sanayi şirketleri olan Bimed Teknik ve Beta-Pak Makine ’de son 5 yıl boyunca Grup CFO’su ve İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapan Balkız Devrim Alpman; finansal disiplin ve süreçlerdeki birikimiyle Satın Alma ve İnsan Kaynakları alanlarında da sorumluluk üstlenerek şirketlerin uzun vadeli değer yaratım süreçlerine liderlik etmiştir.

Burç Gülbağ kimdir?

Schindler Türkiye İcra Kurulu’na Satış Direktörü olarak katılan Burç Gülbağ, satış liderliği ve ticari operasyon yönetimi alanlarında kapsamlı bir deneyime sahiptir. Kariyeri boyunca satış organizasyonlarının geliştirilmesi, stratejik müşteri yönetimi ve ekip liderliği alanlarında önemli sorumluluklar üstlendi.

İnşaat mühendisi olan Burç Gülbağ, Proje Yönetimi alanında yüksek lisans yapmıştır. Kariyerine yurtiçi ve yurtdışındaki inşaat projelerinde görev alarak başlayan Gülbağ. 2013 yılında Hilti Türkiye’ye İş Geliştirme Uzmanı olarak katıldı ve ardından Büyük Müşteriler Yöneticisi rolünü üstlendi.

2016 yılında Bölge Satış Müdürü görevine terfi ederek satış ekiplerinin yönetimini üstlendi ve Büyük Müşteriler ve Projeler ekiplerinin yönetiminden sorumlu oldu. 2021 yılında Hilti Türkiye Satış Direktörü pozisyonuna atanan Burç Gülbağ, Türkiye genelinde satış organizasyonunun yönetimi, ekip yapılanmasının geliştirilmesi ve stratejik müşteri ilişkilerinin yönetiminden sorumlu oldu; bu dönemde ticari büyüme ve satış performansının artırılmasında önemli rol oynadı.

Ayrıca değer odaklı satış yaklaşımı, ticari organizasyonların yapılandırılması ve yüksek performanslı ekipler oluşturma konularında da deneyime sahiptir.